Solution d’externalisation d’une prestation ou d’une fonction

L'externalisation consiste à confier certaines fonctions de l'entreprise à un prestataire extérieur pour une durée allant de quelques mois à plusieurs années. Cette solution offre de multiples avantages que ce soit en termes de coûts, de souplesse, ou de réactivité.

• Remplacer rapidement un collaborateur (départ, changement de poste, congés, maladie, maternité...).
• Concentrer vos efforts sur votre cœur de métier et ne pas utiliser et consommer vos ressources internes sur une telle tâche.
• Mettre en place une démarche de progrès mais le budget d'un consultant est trop élevé.
• Personne dans l'entreprise ne peut mettre en pratique les conseils du consultant (temps ou compétences insuffisants).
• Mettre en place les fonctions QSE mais vous n'avez pas de visibilité sur la façon de mener ce projet.
• Eviter de recruter directement un nouveau collaborateur (budget, temps nécessaire, risque de mauvais recrutement...).
• Faire appel à un spécialiste extérieur et mettre un dispositif souple.
• Pas besoin d'une personne à temps plein et l'emploi d'une personne à temps partagé comporte trop de contraintes (Complexité administrative, profil disponible, confidentialité, difficulté d'entente avec les autres employeurs du collaborateur...).

M2B CONSULTING vous propose des solutions d'externalisation sur ces fonctions que vous souhaitez externaliser en tout ou partie.
Certains cas de figures ou nous proposons nos prestations dont la durée varie entre 3 mois à 2 ans et la fréquence de 3 fois par semaine à 1 fois par trimestre en fonction de la nature de la prestation.